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人才发展

员工基本能力培养模块

自我认知与自我发展 职业行为密码 团队合作 沟通技巧 演讲技巧 工作方法与问题解决 时间与压力管理 有效分析与决策 跨文化能力

初中级管理层发展模块

组织/团队领导力建设 建立信任 提升个人影响力 推动业务结果 目标设定与绩效提升 建立高效能团队 领导力沙盘模拟 领导力初级课

高级管理层提高模块

引领创新与变革 组织影响力与协同能力 团队激励 教练与辅导技术 授权与委派 影响力 人才选用育留方法 适应变革与创新思维 领导力高级课
人才模型建立 人才评测方案建立 领导力模型搭建 岗位素质模型搭建 培训体系设计与建立 组织架构搭建探讨